IKLAN - SCROLL KE BAWAH UNTUK MELANJUTKAN KONTEN

Rapat Dinas Perdana Tahun 2024, Tingkatkan Target Kinerja dan Motivasi Seluruh Jajaran Rutan Kelas IIB Kabanjahe

Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabanjahe saat menggelar rapat dinas perdana tahun 2024, di Aula Lantai I Rutan Kabanjahe, Senin (15/1/2024). (Foto: John Ginting)

TANAH KARO, TOPKOTA.co – Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabanjahe dalam rangka meningkatkan kinerja menggelar kegiatan rapat dinas perdana di tahun 2024, yang mengagendakan target kinerja tahun 2024 sekaligus penguatan dan motivasi kepada seluruh pegawai, di Aula Lantai I Rutan Kabanjahe, Senin (15/01/2024).

Rapat tersebut dipimpin Kepala Rutan Kelas IIB Kabanjahe Kantor Wilayah Kemenkumham Sumut Chandra Syahputra Tarigan SH MH, yang diikuti seluruh pejabat struktural dan seluruh pegawai Rutan Kelas IIB Kabanjahe.

Rapat yang diawali dengan pembukaan oleh pembawa acara menyebutkan, ada beberapa agenda yang disampaikan pada kesempatan rapat kali ini, salah satunya program kerja dan target kinerja pada setiap Sub Seksi.

Dalam rapat, masing-masing Kasubsi melakukan presentasi terkait rencana kerja Sub Seksinya. Diantaranya, Sub Seksi Pengelolaan menyampaikan rencana kerja dan program kerja terkait kepegawaian keuangan, pelaksanaan Zona Integritas WBK/WBBM dan bagian administrasi umum.

Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Kabanjahe saat menggelar rapat dinas perdana tahun 2024, di Aula Lantai I Rutan Kabanjahe, Senin (15/1/2024). (Foto: John Ginting)

Subseksi Pelayanan Tahanan tentang pelaksanaan Pemilu 2024, regristrasi, bimbingan kemasyarakatan, perawatan dan bimbingan kerja. Sub sSksi Kesatuan tentang pengamanan Rutan, keamanan dan ketertiban, administrasi pengamanan dan piket.

Kepala Rutan Kelas IIB Kabanjahe menyampaikan rapat ini sebagai bentuk upaya serius dalam melaksanakan pembangunan Zona Integritas WBK/WBBM Tahun 2024, serta memberikan motivasi kepada seluruh jajaran dalam sistem kerja di tahun 2024.

“Memotivasi jajaran merupakan salah satu tugas penting seorang pimpinan dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja pegawai dan kinerja organisasi secara keseluruhan. Jadi, hasil dari sebuah motivasi pada umumnya bisa dinilai berdasarkan perilaku nyata yang ditunjukkan seseorang, besaran usaha yang dilakukan, dan pilihan-pilihan tindakan untuk mencapai tujuan bersama,” ucap Karutan.

Kepala Rutan berharap dengan adanya rapat ini, seluruh pegawai bekerja sama, sehingga target kinerja tahun 2024 Rutan Kabanjahe dapat tercapai dengan baik. (John Ginting)